三招化解隔代抚育惹的祸……

　　现在，很多年轻夫妻因为工作忙碌或是没有育儿的经验，不得不把孩子交给他人来照顾。请保姆？怕对孩子不够负责，于是请自己的父母来帮忙指导就自然成了很多年轻人的选择。

　　案例1：

　　两年前，刘方跟先生在上海郊区买了一套联排别墅。考虑到婆婆一个人在外地有些孤单，就把她接来一起住。房子大了，东西多了，家里有个老人，也可以顺便监督一下小保姆的工作。后来，刘方跟先生有了孩子，婆婆管家的积极性更高了，指导着小保姆把坐月子的刘方和孩子都照顾得妥妥当当。刘方对婆婆非常感激，看着婆婆把自己儿子照顾得无微不至，她也因此打消了“生完孩子就辞职在家做全职主妇”的念头，把家里的各项事务全权交给婆婆来打理，休完产假就立刻回去上班了。

　　轻松的日子过了一年多，直到有一天，刘方无意中发现，婆婆把一勺掉到桌子上的米糊重新塞到孩子嘴巴里。刘方告诉婆婆这样不卫生，桌子上的细菌容易给孩子造成肠胃不适，婆婆却不以为然：“这有什么不干净的？桌子是抹干净了的，又不是掉到地上。”刘方怕婆婆认为自己对她不放心，也没有再说下去。后来，她开始注意观察，这一观察，就让她犯起了嘀

　　咕。原来，勤俭节约的婆婆为了省煤气费，每次总是让阿姨给孩子做一大碗辅食，然后一吃就吃上三天，吃不完的食物就倒回之前的大碗里，放进冰箱中，以备下顿再吃。刘方提出异议，婆婆却不太高兴，认为刘方对她缺乏信任：“难道我会虐待自己的孙子？什么能吃什么不能吃我还会不知道吗？从小教他要节约有什么不对？”很多次小摩擦后，婆媳间的关系变得很微妙，婆婆觉得很委屈，刘方也觉得婆婆对孩子的养育方式让她不是很放心。

　　出镜专家：

　　萨提亚家庭治疗工作坊咨询师 苏青

　　BHG专家分析：

　　在刘方的案例里，更多的是出于两代人之间生活观念的差异。在不同年代出生、成长的两代人，形成的价值观也会不同。在父母搬来与儿子媳妇同住之后，他们一些根深蒂固的观念不会因为生活环境的变化就立刻发生变化，一旦朝夕相处，就很容易出现冲突。此时，如果媳妇和婆婆之间沟通不充分，家庭矛盾自然难以避免。

　　案例2：

　　Rachel的情况跟刘方类似，也因为隔代教育的问题发生家庭冲突，如今在跟婆婆的冷战中不知所措。Rachel有了宝宝之后在家里做起了全职太太，因为没有育儿经验，生活中还需要婆婆的协助，由于育儿观念的差别，她跟婆婆之间的“交锋”更为“直接”。 Rachel夫妻俩选择了跟市中心公公婆婆家同一小区的另一套公寓房作为自己的居所。在他们的孩子出生以后，这个选择更显得非常有先见之明：因为离得近，公公和婆婆可以随时过来帮他们照顾孩子。有时候Rachel临时有事要出门，只要把孩子送到公公婆婆家就可以了。开始的时候Rachel对此感到非常庆幸：跟周围其他一些女友被尿布和奶瓶困在家里脱不开身的狼狈相比，她“随时可以拎包出门”的轻松生活简直令旁人称羡。

　　但是，当孩子一天天长大，渐渐地，Rachel开始觉得有些不对劲了。大事小事，孩子全拿奶奶的话当挡箭牌。Rachel不让她睡前吃糖果，她百般委屈：“奶奶就让我吃的。”Rachel怕影响她的视力，关掉她正看得津津有味的动画片，她就哇哇大哭：“妈妈坏，奶奶都让我看的。”只要挨了几句责骂，晚上一家人吃饭的时候，孩子就会向奶奶告状，婆婆总会貌似随意地说上她两句：“她还是个孩子嘛，能懂什么呀？有必要管得那么严吗？”眼看着孩子一天天变得骄纵，甚至五岁了还要大人给她喂饭时，Rachel觉得不能再这样下去了。可是，当她委婉地提醒婆婆对孩子的宠爱应有分寸时，婆婆却不以为然：“我都带过两个孩子了，不是都好好地长大成人了，你才带几个？”Rachel忍不住争辩了几句，结果酿成了一场婆媳之间的争吵。

　　BHG专家支招

　　求同存异，讲理不伤情

　　1. 不管你的身份是儿媳妇还是婆婆，首先一定要明白，不管婆媳之间在育儿的问题上有多大分歧和多大矛盾，有一点是共同的：都是出于爱孩子的心，在原则上一家的两代人是没有根本性的矛盾和冲突的。

　　2. 每个家庭成员都要有一个良好、正确的心态：那就是晚辈对于父母要有感恩的心；父母要多体谅自己的子女，不要什么事情都想管，摒弃“家长作风”。作为晚辈，年轻人没有理由苛求老人太多。她们该尽的责任，已经在养育她们自己孩子长大成人的时候就完成了。

　　3. 对于父母利用晚年的时光来帮助自己带孩子，年轻一辈应该降低自己的心理期望值。不要把每个爷爷奶奶都当成育儿专家，把“养”和“育”的责任完全转嫁到老人身上。要分清楚“养”和“育”的责任应当是自己的，让老人力所能及地帮助自己分担一部分“养”的责任，已经是给自己减轻了压力，节省了时间和精力。对于“育”的责任还是需要年轻的父母和宝宝们一起来成长和总结。

　　以这三点为基础再去看待婆媳之间因为育儿观念不同的摩擦，就能做到就事论事，双方不会针对对方的一些不当做法产生反感或者厌烦的情绪。而是应该明白：家不仅仅是一个讲理的地方，更是一个讲情的地方。在遇到矛盾时，双方多站到对方的立场上想一想，大家把真实的想法讲出来，寻找到解决矛盾的途径，而不应该一味地发泄不满的情绪，或是在家中释放负面能量。

　　矛盾化解三件宝：多冷静，多倾听，多外援

　　建议一：

　　界限分明，才能不伤和气亚洲人非常重视家庭，重视孩子，在中国尤其是。很多做父母的甚至会把自己的生活放在儿女的生活之后。在中国的文化传统影响下，一些父母难免都对孩子有多多少少的控制欲望，从而产生过度关注，或者说干涉子女生活的现象，造成心理学上所说的“界限不清”。

　　当两代人生活在同一个屋檐下的时候，婆婆的生活和媳妇的生活搅和在一起，就很容易产生这样的矛盾：一方面，婆婆在家里充当了类似保姆的角色，这部分的角色是受媳妇欢迎的；

　　但另一方面，婆婆毕竟是家长，在做家务之外，客观上难免会产生一些指导甚至控制媳妇的欲望，这是不受媳妇欢迎的一面，也常常是家庭矛盾爆发的根源。

　　婆媳之间的关系是一种平等的人际关系，而不是一种一方必须依从于另一方的支配与被支配的关系。认识到这一点很重要，如果双方或一方对这种关系缺乏正确的认识，认为对方必须或应该听从、服从自己，从而把这种平等的人际关系视为支配与服从的关系，则必然会在行动上、态度上表现出来，由此导致双方关系的失调。

　　对于婆婆来说，要了解：儿孙自有儿孙福，不该过多干涉他们的选择，而应该给他们更多的机会去成长，去证明自己有承担责任的能力；对于媳妇来说，也该明白，自己应该承担起主要的养育孩子的责任，婆婆的帮忙只是锦上添花。这样才能在平等的基础上尊重婆婆的意见和她的劳动，婆媳之间的关系自然会比较融洽。

　　BHG实用小提醒：

　　家里有第三代出生之前，可以开个家庭会议，明确规划增添家庭成员后，每个人家庭事务的分工界限。比如说生活方面的问题由婆婆做主，孩子的早教问题则有年轻的父母自己亲力亲为；经济开支、涉及全家的事务等共同商量讨论；属于个人的“私事”，则互不干涉。这样在矛盾没产生之前，家庭成员就能够默契分工，责任明确，避免了生活中的摩擦和矛盾。

　　建议二：

　　倾听与沟通同样重要两代人往往对教育孩子存在认识上的差异。比如年轻一代比较注重孩子的早期智力培养和个性发展，而祖辈们则更看重道德观念和勤俭节约品德的教育，这就需要两代人充分沟通、统一认识。但比起争论孰是孰非，婆媳之间的良好沟通对于带好孩子来说更重要。顺畅的沟通有以下几个步骤：

　　一是出现分歧之后，双方要把自己的观点摆出来，不要闷在心里。就事论事，大家公开、平等地讨论，任何一方都不要有防卫、抵触的心理，要听对方把她的观点完整地表达出来。

　　二是一旦发生比较明显的分歧，小辈要尽量做出妥协的姿态，懂得暂时的“后退”。千万不要跟婆婆争得面红耳赤，聪明的做法是不妨暂时做点让步。

　　三是找到合适的时机，比如说等到婆婆心平气和之后，再向婆婆慢慢介绍科学育儿的好处。或是等到她高兴的时候，摆事实，讲道理，让婆婆逐渐接受、吸收、改进。比如，可以告诉婆婆，对孩子疼爱过度，处处迁就孩子，虽然现在是让孩子高兴了，但很容易造成孩子依赖性强和生活自理能力低下，不利于孩子的长远发展。

　　只要婆媳之间能做到相互倾听，再多分歧都不会成为阻碍两代人沟通的拦路石。毕竟，婆媳之间天然地存在着最好的沟通基础：爱。就算婆媳之间本没有血缘关系作为纽带，但我们可以做到“爱屋及乌”，有了爱，就会有更宽容的心态来看待双方的分歧。

　　要特别强调的是，双方都不要因为产生矛盾而拿孩子当武器。比如让孩子不要跟奶奶接触，或是背着儿媳妇在孩子面前讲儿媳妇的坏话之类的。三代人的和睦关系本身就是对孩子的一种良好教育，而失和的婆媳关系，必然会对孩子的心理产生一定的不良影响。

　　BHG实用小提醒：

　　两代人可以协商建立一些必要且操作性强的“家规”，同时也要给孩子一定的自由度和独立性。双方对孩子教育的思想认识应统一，还应达成共识：不要总是在孩子面前暴露教育方面的分歧，以维护孩子父母的权威，因为毕竟父母是孩子最直接和最初的“人生指导”。

　　建议三：

　　适当找第三者帮忙在电视剧《双面胶》中，婆媳斗法，苦了夹在中间的儿子，一边是母亲，一边是妻子，帮谁都不是，落了个左右为难。其实，在现实生活中，如果儿子发挥好自己的桥梁作用，情况正可以恰恰相反。婆媳关系本来就是亲子关系与夫妻关系各自的延伸而形成的一种新的家庭人际关系，儿子在此中间起着十分重要的桥梁作用。作为最了解双方性格特点的第三者，儿子平时可以帮助婆媳进行沟通，让婆媳之间可以更了解彼此，并在了解的基础上产生感情。发生矛盾的时候，儿子还可以起到疏导作用。由于婆媳之间既缺少母子间的亲切，又没有夫妇间的密切，因而出现了隔阂往往不容易消除，但通过儿子从中周旋，就可以迅速消除心里的疙瘩。

　　除了儿子之外，其实还有许多其他的力量对隔代教育中婆媳两人的矛盾冲突能有所帮助。例如，现在社会上已经出现了一些“隔代教育培训班”，针对教育程度不够、对现代育儿理念不够了解的老年人开办，媳妇可以在征得婆婆同意的前提下帮她报名，逐渐形成更符合时代的新的“隔代教育”。

　　另外，一旦发生冲突难以协调时，也不妨借助外界力量，一是医生或家教专家。在带孩子去医院或参加育儿培训、咨询的时候，别忘了带上婆婆，让婆婆和医生、育儿专家直接交流，自然会让婆婆获得很多新知识，平时具体的事情再强化一下，婆婆也就不会反感了。

　　平时还可以请有育儿经验的朋友来家里探讨，传授经验。相同的话，由第三者说出来婆婆往往更“听得进去”。要注意的是，交流时要就事论事，千万不能直接数落婆婆。平时如果宝宝的幼儿园或是学校有什么活动，也可以事先跟老师沟通好，让老人也参与一下课堂上的育儿教育活动。这些方法综合运用得当都会对化解因为“隔代教育”引发的家庭矛盾有未雨绸缪的作用。

　　最后，对于年轻的父母来说，最重要的一点是要记住：在生孩子之前，就要想清楚，自己是否具备了承担养育孩子责任的物质和思想的双重准备。而一旦有了孩子，就不能以工作忙碌为借口当甩手掌柜。不管有多忙，都要多抽时间与孩子在一起，不要把对孩子的抚养权、教育权完全交给祖辈家长。毕竟，“隔代抚养”只是一个过渡时期，养育孩子的责任最终还得自己承担。

　　BHG实用小提醒：

　　平时家中有什么关于婆婆的好事，儿子可以多让媳妇出面。比如婆婆过生日，买了礼物以媳妇的名义送婆婆；跟媳妇周末去公园玩，也叫上婆婆一起；媳妇也可以主动一点，平时给婆婆买些她爱吃的小食品。感情好了，沟通自然更容易。

……女娲共享社区